保罗在这几节经文，清楚表明他写这封书信的目的。他似乎只在革哩底作短暂停留，却在那里建立了不少小型的教会，而需要一些有很强委身心志的领袖，继续带领他们。迪信（F. W. Dixon）指出：「一间教会之所以变得壮大或弱小、继续成长或逐步衰亡、活力充满或暮气沉沉，主要在于它有怎样的领袖。」

保罗清楚列出教会领袖需要具备的素质。他必须无可指责并诚信可靠；他必须专一爱护妻子，又有教导儿女的智慧；他不会坚持己意，也不会性急易怒。牧养的工作实在需要很大的耐性。

积极方面看，作领袖的人要热心款待客人，爱好美善之事。初期教会经常与热心款待拉上关系，所涉及的，当然不单是本地的信徒，还包括外地的访客。即使在今天，若能在家中款待他人用饭，对许多来教会中的人也会是莫大的帮助。

接着，保罗继续强调，领袖需要庄重、公平、圣洁和自持；他必须值得别人信赖，富有怜悯之心。不论是在公众场合，还是独自一人，都要谨言慎行，学像基督的样式。教会若有这样的领袖，必能兴旺发展。

除了个人品格之外，领袖还要懂得坚持真理。教会中的领袖、教师或传道人，都要有坚定不移的信仰，都要明白圣经、相信圣经和谨守圣经的真理，以至能驳倒传播假教义的人。

主啊，求你赐我们更多这样的领袖和教师。阿们。

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每日金句：伯利恒、以法他啊，你在犹大诸城中为小。将来必有一位从你那里出来，在以色列中为我作掌权的；他的根源从亘古、从太初就有。(弥 5:2)

整理：于姊妹