第九十章　传道人与教会事务

　　本会传道人不应负那多半可由事务人员担负的责任，我曾蒙指示关于这事的重要。在夜间的异象中，我见自己置身在一个有许多负责任的弟兄所聚集的会场中。他们为经济问题而愁烦，彼此商量如何可以更有效的去处理工作。有些人提议要减少职工人数，因这样作仍可应付所有的需要。有一位负责的弟兄解说他的计划，并述说他所希望成就的事。还有些别的人提出一些应讨论的事。

随后，那尊严而有权威的“一位”站起来，提出了足为我们南针的原则。这位发言者向几位传道人说：

　　“你们的工作，不是处理经济事务。你们去担任此项工作，是不聪明的。上帝有要你们负的责任，但你们若要从事某种不适于你们的工作，则你们在传道方面的努力便无效验；结果，将使你们灰心失意，以致不配去作这应作的工。因为这种工作需要谨慎的分辨，和健全无私的判断。”

　　凡受聘要用口用笔来传道的人，应当少赴委员会。他们应当把许多小事，委托给那些有办事能干的人，以免常常因紧张而占用了心思的天然精力。他们当多注意强身保健之道，因为健全的心思大半有赖乎健全的身体。要使身心健康，必需有适当的睡眠休息时间，和多用体力操作。一个人若是作四人，三人，或二人的工，就会剥夺了自然赐他休息复元的时间，结果他将遭受无可挽回的损失。

训练事务人员

　　有人以为一个人有任某职之才，也可兼任其他数职，这种想法在计划推进圣工时，易于贻误事机。他们易于将许多原应分给数人的责任，推到一个人的身上。

　　经验是极宝贵的。主愿意有聪明能干的人来参加圣工，他要配负各种责任的人在区会及本会机关中作工。我们尤其需要那愿在处理各种事物上实行真理原则的献身事务之人才。凡管理经济事务的人，不应承担其他责任，这是他负不起的；我们也不可将处理事务的重责，交托给不能胜任的人。本会的负责人，曾让缺少机敏及无才能的人去担任处理经济的重责，这实在是做错了。

　　凡在事务方面前途有希望的人，应当借着十分彻底的研究和训练，来发展才能，并使之进步。他们应受鼓励将自己置身于学习者的地位，以致能迅速获得关于正当事务的原理，方法和知识。现今在本会工作的事务人员都可得到必需的经验。若有什么工作中的人是最需要善用机会求进步，以便成为有聪明有才能的，那就是用才干在地上建立上帝国度的人了。根据事实看来，我们正是生于这样迫近人间历史结束之时，就应更加彻底奋力，更留心等候，儆醒，祈祷，作工。人应努力求完全，作理想的基督徒，在基督耶稣里得以完全。

需要正当原则

　　凡参加事务工作的人，应在各方面留神，以免因用不正当的原则与方法而陷入错误中。他们的成绩，应象但以理在巴比伦王庭中的成绩一样。虽然别人精细审查他们所处理的一切事务，也找不出一点错误。他办事的记录虽不完全，却仍含有值得研究的教训。这也证明了事务人员不一定是须用阴谋权术作事，他尽可以作一个在每步上是领受上帝教导的人。但以理在巴比伦国当宰相时，他也是上帝的先知，领受天上灵感的光。他的生活，就是每位基督化事务人员所可有之生活的写照。……

　　当今之时，上帝工作所需要的是具有奇才谋略及善治事务的男女；他们也能忍耐彻底查究各地圣工的需要；有能力多作事；有热心、爱心、头脑冷静、感觉健全、不存偏见；被上帝的灵所圣化，能对各种提议都坦然直说不成，或说可以及同意的人，那些有坚强的感化力、清明的理智、心地纯全、富于同情、能实践“你们都是弟兄”（太23:8）的圣训，以及能奋力救拔恢复堕落人类的人。--教会证言卷七原文第246-249面

　　现今忽略所派定之工作的传道人，真是不在少数。教会为什么把分派作传道工作的人安置在各种委员会和董事会之中呢?为什么多次叫他们到远离工作区域的地方赴这么多的事务会议呢?为什么不把事务工作交给事务人员呢?传道人并未被派定去作这种工。教会的经济应由有事务才干的人去处理；而传道人乃是被派定作别项工作的。

　　不应该叫传道人到处奔跑去赴董事会，决定普通的事务问题。以往许多的本会传道人都曾如此作，然而这却不是主所愿意他们参与的工作。有过多的经济事务担子已堆在他们的肩上。当他们尽力要负起这些担子之时，就忽略去完成传福音的使命。上帝看这种情形是羞辱他名的。