【恩典365】

与工作伙伴一同承担难处+文字版

寇绍恩牧师

恩典365，365天，我们天天一起活在神话语的恩典和大能里面！

这一系列分享有关于在职场上，怎样能够完成神在这个位置上，在你所在的位置上要你为祂做的？还不只是公司要你为它做的，是上帝要你为祂做的。主在这个位置上有一个托付给你，为了要完成这个托付，我们愿意去做调整。

比如说，要调整我跟别人的人际关系，我跟我的主管的关系，我跟我主管说话的方式，我跟他互动的模式……如果为我自己，我可以说我不要，我不调，我就是这样。你不高兴，你不要升我官；你不高兴，你不要加我的薪，我就是这样子。

但是，如果是为着神，你愿不愿意跟主说，为着祢要我在这个位置上为祢做的一些事，为祢产生的影响力，我愿意去调整我这个人。求主帮助我们，在我们整个人的生命当中，有一个真正的降服。

昨天，和大家分享到说，除了这些我们跟主管之间的关系之外，接下来还有一个关系，那个关系是我跟我的工作伙伴的关系。其实，在工作场所里面，主管可能有一个两个，但是一起的工作伙伴可能就非常多了，我怎样跟我的工作伙伴也能够有一个很好的关系呢？

如果，我只是跟在上面的人关系很好，而跟我的工作伙伴的关系不好，恐怕人家难免要说，你这个人看上不看下……你这个人做什么事情都只是拍上面的人……这不是一个好的评价吧？

当然，我需要跟我的主管有好的关系，因为我降服在他的权柄之下，而另外一方面，我更需要跟我的同伴有一个好的合作关系，因为我们是在一个团体，在一个团队当中。

怎样能够在我们所在的环境当中，有一个好的人际关系？我们华人很喜欢讲说，“有难同当，有福同享”。怎样可以跟我们这一组的人一起承担，有好处的时候，大家都一起承担，遇到难处的时候，我们也可以一起去面对？

我们很需要在我们的生活当中，成为一个有许多好的工作伙伴、在伙伴当中有个好的人际关系的一个人。好像但以理，他出状况的时候，我们说他很幸运，他旁边有几个好朋友，一旦出事了，大家一起祷告。

我们在讲到属灵同伴的时候，我为你祝福，在你所在的工作环境里面，能够有一个两个三个好的基督徒的朋友，可以跟你一起祷告，一起面对问题，那真的是很大的福气。即便在你的工作环境当中，有许多人不是基督徒，我仍然可以跟他们有福同享，有难同当。

那么，怎样跟别人有难同当呢？最困难的，还不是你有难的时候，怎样让别人跟你一起承担，恐怕第一步是当别人有困难的时候，你愿不愿意跟他一起承担。

如果别人有困难的时候，你都假装没看见，自顾自，单顾自己，那么当你有困难的时候，你大概也很难让更多的人成为你的帮助者。圣经里面讲到说我们要彼此相顾，各人不要单顾自己的事情，要彼此相顾。

但是，怎样彼此相顾呢？我有问题了，你们都来帮我。但是，别人恐怕也会说，那别人有问题的时候，你在干嘛呢？你在做什么呢？

如果，你可以成为一个当别人有困难的时候，你愿意站在他的旁边，你愿意伸手扶他一把。你愿意在他情绪最不好的时候，倒一杯咖啡给他。你愿意站在他的旁边，拍一拍他说，兄弟，我跟你一起……

如果，你可以成为一个在别人有困难的时候向他伸出手来的人，你放心，当你有困难的时候，自然别人也会成为你的帮助者。

然而，我们换一个逻辑来想，我们不要觉得说，好像我现在先撒种，将来有一天我碰到困难的时候，你们都会来帮我，所以现在你有困难我也施人以小惠……不是。那不是一个基督徒的逻辑。

即便不是为着有一天我有需要的时候，我希望你们来帮我，所以现在你们有需要，我也先帮帮你们的忙。不只是这样，即便我根本都不去想我是不是会有困难的时候，在你所在的地方，在你的办公室里面，成为一个别人遇到困难的时候，你愿意向他伸手的人。我要告诉你，你在你的工作单位就会有影响力了。

影响力从哪里来？影响力在于你活出一个跟别人不一样的态度。别人都是墙倒众人推，别人都是看到人掉到水里的时候，就打落水狗。但是，基督徒有一个不一样的态度，在别人最惨的时候，在别人最需要的时候，与他一同承担，你就会开始有属灵的影响力。

但愿此刻，主也让你能够想到，圣灵让你想到，就在你周围有一个很需要你去拍拍他，鼓励他，站在他旁边的人。去，为主的缘故，彼此相顾。

又要彼此相顾，激发爱心，勉励行善。【来10：24】

整理人：恩典ing